OMPL Etudes : Cabinets d’avocats – externalisation de l’adaptation à l’innovation
Au sommaire de cette étude : Principaux enseignements Étude initiée par la CPNEFP des cabinets
IDCC : 1000 – Salariés des cabinets d’avocats
OMPL Essentiel : Cabinets d’avocats – L’externalisation
La branche des cabinets d’avocats connaît d’importantes mutations. En particulier, différentes études de l’OMPL montrent que le nombre de cabinets s’accroît tendanciellement.
Cette évolution s’accompagne d’une progression globale de l’emploi dont la structuration est modifiée. Le nombre de travailleurs non-salariés – avocats collaborateurs, associés, indépendants – ne cesse de croître alors que les effectifs salariés tendent à rester stables, voire à diminuer pour certaines catégories socioprofessionnelles. C’est le cas des professions intermédiaires, catégorie qui recouvre les secrétaires et les assistants juridiques notamment.
Quizz spécial cabinet d’avocats
Les prochaines élections des TPE vous concernent si vous faites partie d’une entreprise de moins
Elections TPE 2016 : Avocats
Vous êtes salarié-e-s de cabinets d’avocats de moins de 11 sala-rié-e-s. Dans le cadre des
Bulletin d’information des salariés des cabinets d’avocat n°73
Rappel : Avenant 116 sur les salaires [des salarié-e-s nous ont interpelé sur le sujet]
L’avenant 116 concernant l’augmentation des minima conventionnels étendus par arrêté du 9 juin et publié au Journal Officiel le 24 juin 2016 s’applique non seulement à partir du 1er juillet 2016, mais est rétroactif au 1er janvier 2016.
Bulletin d’information des salariés des cabinets d’avocat n°72
Les administrateurs CGT qui ont pris une part active à la mise en place de nouveaux statuts et d’une nouvelle gouvernance ont, bien entendu, voté contre tout recours à l’encontre de la décision de l’ACPR. Ils engagent une action en responsabilité contre les anciens présidents et l’agence immobilière du fils de l’un des ex-présidents afin de récupérer les honoraires qu’elle a perçus.
Bulletin d’information des salariés des cabinets d’avocat n°71
La réunion de négociation de la convention collective s’est tenue le 9 septembre 2016. Plusieurs points ont été abordés.
Bulletin d’information des salariés des cabinets d’avocat n°70
Blâme et sanction pécuniaire de 300.000 euros pour la CREPA
La commission des sanctions de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) a infligé un blâme et une sanction pécuniaire à la CREPA.
Bulletin d’information des salariés des cabinets d’avocat n°69
L’avenant n° 116 concernant l’augmentation des minima conventionnels signé le 15 janvier 2016 a été étendu par arrêté du 9 juin 2016 publié au journal officiel le 24 juin 2016.
OMPL Essentiel : Cabinets d’avocats – De l’état des lieux à la prospective
Questions de prospective
La prospective des cabinets d’avocats est élaborée à partir d’éléments existants (effectifs actuels, profils des salariés, état des lieux, etc.) et d’éléments projetés (tendances relevées par des études, projections des départs à la retraite, etc.).