32 heures, c’est possible et urgent !
Dans le présent livret, la CGT énonce ses 32 propositions pour les 32 heures et la réduction du temps de travail, afin de travailler moins, travailler mieux et travailler toutes ...
Guides pratiques
Mise à disposition de guides pratiques qui peuvent aider à notre réflexion et alimenter le débat.
Des certifications aux blocs de compétences
Mieux comprendre les concepts et maîtriser les enjeux Qualifications, certifications, compétences… Ces notions n’ont pas toujours le même sens selon les utilisateurs. Elles sont perçues différemment selon que l’on se ...
APLD – Avocats salarié.e.s & Salarié.e.s des cabinets d’avocats
Nous avons signé un accord APLD concernant les branches des avocats. La négociation a été aussi compliquée que peut l’être une négociation dans ces branches. Alors que nous étions partis ...
Santé au travail : Les situations, les exigences de la CGT
Pourquoi ce livret ? Il s’agit d’un outil militant, qui doit aider à l’analyse des situations en cours et permettre la prise en compte du positionnement, des propositions et des ...
S’informer, se former, s’émanciper
Pour la CGT, se réaliser en tant que citoyen, s’insérer durablement dans un emploi ou appréhender la diversité des situations de travail implique de pouvoir bénéficier d’un droit à l’éducation ...
Activité Partielle de Longue Durée
Le 4 juin 2020, le président a fait quelques annonces aux organisations syndicales de salarié.e.s et patronales. Cette date a initié un cycle de concertations syndicales qui s’est clos le ...
Négocier pour gagner : Guide pour la négociation dans l’entreprise
Informer, former et outiller nos militants et nos délégués CGT est essentiel pour mener à bien la bataille revendicative dans les entreprises. Mais peut-on encore gagner après les chamboulements provoqués ...
Nos tâches syndicales
Il nous est apparu nécessaire, compte tenu de la situation, de donner quelques éléments d’appréciation de ce qui se passe et se joue aujourd’hui. Notre objectif est d’armer nos camarades ...
Une démarche syndicale de la crise sanitaire
Durant cette période de confinement, de nombreux·ses travailleur·se·s ont dû se rendre au travail. D’autres ont repris, vont reprendre leurs activités ou sortir du télétravail. Pour chacun·e, l’activité professionnelle est ...
RPDS n°901 – Mai 2020 : La crise du coronavirus et les droits des salariés
La Revue Pratique de Droit Social (RPDS) vient d’éditer un numéro entièrement consacré aux conséquences sur les droits des salarié-e-s de la crise sanitaire actuelle. Une revue à laquelle nous ...