Rapport de la branche des Avocats au Conseil d’Etat et à la Cour de Cassation pour l’année 2018
Copie du rapport de branche remis pour la réunion du 16 octobre 2019.
Études
refonte
Etat des lieux du portage salarial en France
Dans le cadre des premières Assises du portage salarial qui se sont tenue le 21 février 2019, la Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) et l’Ipsos ont réalisé une ...
Appropriation et mise en oeuvre des ordonnances du 22 septembre 2017 réformant le droit du travail
Etude de terrain qualitative réalisée par le cabinet ORSEU, en partenariat avec le cabinet AMNYOS, pour le compte de la DARES et le Ministère du Travail à la demande du ...
APEC : Les cadres et le portage salarial
Enquête réalisée par l’APEC, en collaboration avec le PEPS, auprès de 1 050 individus interrogés (cadres en emploi et sans emploi) sur les formes d’emploi autres que le salariat classique, ...
APEC : Salariat et autres formes d’emploi
Enquête en ligne lancée, par l’APEC, en novembre 2018 auprès de 1 050 cadres : des cadres en emploi salariés (950 individus), des cadres sans emploi ayant connu le salariat ...
APEC : Le marché de l’emploi cadre dans les activités informatiques
Cette étude réalisée par l’APEC repose sur une surexploitation de l’enquête annuelle de conjoncture sur l’emploi des cadres dans les entreprises du secteur privé. L’enquête est menée auprès d’un échantillon ...
OPIIEC : Etude “LA RSE et les métiers du conseil”
Etude réalisée par le cabinet DES ENJEUX & DES HOMMES pour le compte de l’OPIIEC.
Étude prospective sur les métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et de l’événement en région Nouvelle-Aquitaine
Etude réalisée par KYU Lab pour le compte de l’OPIIEC.
LOI « AVENIR » : Comprendre, décrypter et agir
Support de cours réalisé par le Cabinet SECAFI pour la journée d’études dédiée au décryptage de la nouvelle loi sur la formation professionnelle. Ce support est accompagné d’un lexique des ...
Etudes Handicap dans la branche du Portage Salarial
Etudes réalisées conjointement par OPCALIA et l’Agefiph, sur les possibilités d’emplois de travailleurs en situation d’handicap dans la branche du portage salarial.