Vous trouverez dans ce document des propositions de notre collectif pour une transition écologique créatrice d’emploi. Dans la période particulière que nous vivons, les crises sanitaires, sociales et environnementales remettent ...
La rupture du contrat de travail à durée indéterminée pour inactivité durable est un sujet épineux car il soulève deux problématiques : La sécurisation de la rupture à la fois ...
DES CHIFFRES POUR CONVAINCRE Un extrait d’un texte d’Audiard résume à merveille ce qui se discute chaque jour sur les plateaux : « Le langage des chiffres a ceci de ...
Le monde est bouleversé par une pandémie qui révèle les conséquences désastreuses d’un système économique dans lequel les intérêts d’une minorité l’emportent sur la vie, la santé et l’emploi du ...
Comme pour la prévoyance dite lourde, la complémentaire santé a toujours été un dossier important à négocier dans les branches. C’est pourquoi, nous nous sommes investis dans la négociation dès ...
Suite à la loi du 5 septembre 2018 pour « la liberté de choisir son avenir professionnel », une négociation de branche a donné lieu à la signature de deux ...
La CGT vient de signer un accord d’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) chez les « Sociétés de Ventes Volontaires de meubles aux enchères publiques et desoffices de commissaires priseurs ...
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un-e salarié-e répondant à certains critères. Celui-ci a pour objectif de permettre ...
Un nouveau livret… pour un nouvel accord de branche concernant l’Activité Partielle de Longue Durée. Encore un me diriez vous… et ce d’autant qu’ils se ressemblent tous. Mais il nous ...
Le 17 mars 2020, la France a été confinée afin d’endiguer l’épidémie de COVID-19. Malgré cette mesure de nombreux salariés ont continué à travailler, d’autres ont été placés en télétravail ...