Mise à disposition de guides pratiques qui peuvent aider à notre réflexion et alimenter le débat.
La loi El Khomri a modifié la définition du licenciement économique, notamment en faisant référence à la baisse significative des commandes ou du chiffre d’affaires pendant un certain nombre de trimestres consécutifs, fonction du nombre de salariés de l’entreprise.
Le fort intérêt que nous observons pour le télétravail, tant du côté des salariés que de celui des employeurs, illustre les nouveaux contextes sociaux et technologiques du monde du travail.
Avec plus de 46 000 cas en 2012, les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) représentent plus de 85 % des maladies professionnelles reconnues et la sous-déclaration demeure très importante. Le nombre de TMS reconnus a augmenté de 86 % depuis 2002.
En tant que représentants du personnel au CHSCT, vous avez un rôle difficile alors même que les prérogatives du CHSCT se renforcent. Les risques psychosociaux (RPS) constituent aujourd’hui l’un des risques majeurs pour la santé physique et mentale des salariés et le bon fonctionnement des organisations.
Le « harcèlement moral » est une problématique de plus en plus fréquente dans les milieux de travail. A titre d’illustration, une enquête Sumer de 2010 montre que 22 % des salariés se disent confrontés à des comportements hostiles ou ressentis comme tels sur leur lieu de travail.
Présentation faite lors de la \"Matinée débat\" organisée par SECAFI en janvier 2017.
La montée en puissance des questions de santé au travail fait du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail un acteur incontournable dans l’entreprise. Nul ne le conteste plus aujourd’hui.
La CGT, lors du 50ème congrès, a décidé de construire une démarche revendicative ancrée dans le travail réel et donc plus efficace puisque élaborée avec les salariés. Deux ans après, ...
Beaucoup d\'idées fausses circulent sur la CGT que nous allons tenter de démonter.
La Fédération a édité ce petit guide pour expliquer les modifications intervenues dans la prise en charge des rémunérations des stagiaires lors de leur congé de formation économique et syndical. ...