Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : Prévenir, agir, sanctionner

Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : Prévenir, agir, sanctionner

La Direction Générale du Travail a édité une guide pratique et juridique répondant à un double objectif d’accompagnement et de pédagogie, ce guide vise ainsi à éclairer les différentes personnes impliquées.

« La lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans le monde du travail passe par une bonne compréhension de ce que sont ces comportements illicites, ainsi que le rappel clair et précis du rôle de l’employeur et des garanties apportées aux salariés ». Ce guide est donc une bonne arme pour agir contre ce fléau.