#8mars15h40 : grève féministe
Cette année, la CGT, avec de nombreuses organisations féministes ou syndicales, appelle à nouveau à l’action et à la grève sur les lieux de travail, notamment à 15h40. Les salarié.e.s sont appelé.e.s ...
Egalité professionnelle
Préparation de la journée du 8 mars 2019
L’égalité professionnelle est un sujet de préoccupation majeure des salarié.e.s. Améliorer la visibilité de la CGT sur le sujet est déterminant pour renforcer notre audience aux élections professionnelles et syndiquer ...
8 mars – 15h40 : L’heure des comptes
Nous représentons 52% de la population française Nous sommes caissières, enseignantes, agentes d’entretien, secrétaires, infirmières, aides à domiciles, assistantes maternelles, travailleuses sociales, administratives, sage-femmes, hôtesses… Nos métiers sont indispensables à ...
Grande journée confédérale : La CGT, c’est NOUS, c’est ELLES
Ce débat aura lieu au Patio Georges SEGUY. Au programme : 8h30 : accueil 9h : introduction de la journée 9h30-10h : La place des femmes dans la CGT 10h-11h30 ...
Le travail, les femmes et la CGT d’hier à aujourd’hui
Débat organisé par l’Institut CGT d’Histoire Sociale avec la participation de Maryse Dumas, Rachel Silvera et Sophie Binet. Celui-ci sera l’occasion de présenter l’exposition : « Femmes au travail, 3 pas en ...
Lancement d’une grande consultation nationale : « Femmes, la CGT, vous la voulez comment ? »
La CGT porte, depuis plus de 15 ans, de vrais engagements pour l’égalité entre les femmes et les hommes, au travail, dans la vie et dans la CGT et souhaite, ...
Violences sexistes et sexuelles
Un an après les milliers de témoignages suite au mouvement #MeToo, le nombre d’enregistrements de dépôt de plainte a augmenté de 23,1% sur les sept derniers mois. Ce chiffre témoigne ...
CAPGEMINI : Egalité Pro, Accord ou pas d’accord ?
Pas d’accord L’accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, initialement mis en signature, était totalement insuffisant,1.5 M€ sur 3 ans pour rattraper les salaires alors qu’il en faudrait 6 ...
CAPGEMINI : Equité Pro ? Accord ou pas d’accord ?
Drôle de conception de la négociation que celle de notre direction Au lieu de poursuivre le débat tous ensemble autour d’une table, la direction balaye tout et refait les règles. Ainsi avant ...
Secrets d’expert : #01 – Lutter pour l’égalité salariale
Le Cabinet d’expertises comptables SEXTANT, qui intervient auprès des représentants du personnel, a réalisé une série de vidéos sur l’utilité de recourir à des experts dans différents domaines de négociation. ...