POLYMONT IT : Contestation des licenciements : ça démarre !
Nous nous y étions engagés : la CGT prépare activement la contestation des 130 licenciements effectués dans le cadre du PSE chez Polymont IT Services.
Tracts d’entreprise
Suivez l’actualité des syndicats/sections syndicales dépendant de notre fédération.
ORANGE NRS : N’autre info – Novembre 2016
NRS : Le cadre autonome, une espèce menacée d’extinction !
Ca y est ! Le basculement forcé des cadres autonomes en cadres intégrés devient réalité.
Cette mesure imposée s’appuie sur l’accord sur le temps de travail signé, rappelons-le, par la CFDT et la CFE-CGC, qui l’ont rendu possible. Pourtant elle n’en reste pas moins très impopulaire et … illégale ! Qui s’en émeut ?
Nous avons décidé d’agir : nous faisons actuellement passer une pétition. C’est le meilleur moyen pour remonter à la direction la désapprobation collective des salarié-e-s concerné-e-s.
Ensuite, nous aviserons avec vous des éventuelles suites à donner.
FUJITSU : Halte à la casse sociale chez Fujitsu France !
Mobilisons-nous, Mobilisez-vous !!!!!
Suite au « projet » de transfert annoncé par la Direction des équipes Field Services.
AXWAY : le mini coquelicot novembre 2016
Au sommaire de ce bulletin :
- Catégories Employés et TAM chez Axway : les sacrifiées du syndicat majoritaire au CE ?
- L’Oeil et l’Oreille, une nouvelle publication de l’Intersyndicale CGT-CFDT
- Actions gratuites : un leurre qui évite aux directions d’en-treprise de répondre aux enjeux industriels et sociaux
- Vos élus CGT CE CHSCT et Délégués du Personnel
IPSOS ferme son centre d’appel parisien : 21 postes supprimés
Une trentaine d’enquêteurs concernés, pourtant aucun Plan de Sauvegarde de l’Emploi n’a été proposé.
Un licenciement économique et un PSE n’étant pas une obligation pour une population sans CDI, vacataires en CDD d’usage.
Quelques salariés (une dizaine) ont eu une proposition de transaction financière.
AUBAY : Le petit causeur n°5 – Octobre 2016
Le sommaire de ce bulletin :
- Loi Travail
- Piège à éviter : Refus de mission -> licenciement
- ex Aédian : “Hémorragie des effectifs” – plus que 130 salarié-e-s
- Accord GPEC 2015
- Petits secrets : à votre disposition
AXWAY : le mini coquelicot octobre 2016
Au sommaire de ce bulletin :
- ZUT ! Encore raté !
- Vos élus Intersyndicale au Comité d’entreprise
- Vos élu-e-s Intersyndicale Délégué-e-s du personnel à Puteaux
- Vos élu-e-s Intersyndicale Délégué-e-s du personnel à Annecy
POLYMONT IT : Temps de travail : la direction bouge… lentement
Deux problèmes se posent concernant la question du temps de travail dans notre entreprise. Le premier, connu sous le nom de « jurisprudence Altran » concerne les conditions de salaire définies dans la convention collective pour la mise en oeuvre de la modalité « réalisation de mission ». Le second est lié à la manière dont l’ancienne direction de l’entreprise a mis en oeuvre l’accord « RTT » signé en 2015 (mais pas par la CGT).
SOFRES : Début 2017 : Elections professionnelles chez Kantar-Sofres
Vous élirez vos représentants au Comité d’Entreprise et les Délégués du Personnel. Ces élections sont un moment important pour notre entreprise, le rôle des représentants des salariés est primordial, surtout dans le contexte économique et social actuel. La vie d’une entreprise et le bon fonctionnement de celle-ci passe en effet par un dialogue social constructif.
FUJITSU : Quoi de neuf chez FUJITSU – Octobre 2016
L’actualité :
Nos collègues des pays voisins sont touchés par des suppressions de postes : 1800 en Grande Bretagne (source: Reuters), 400 en Finlande…
Mais, selon la presse, FUJITSU a annoncé une réorganisation dans toute l’Europe et la zone EMEIA.