Les 32 propositions de la CGT pour la réduction du temps de travail et les 32 heures
Voici le diaporama préparé par la Confédération pour présenter la campagne pour la réduction du temps de travail à 32 heures.
Temps de travail
32 heures, c’est possible et urgent !
Dans le présent livret, la CGT énonce ses 32 propositions pour les 32 heures et la réduction du temps de travail, afin de travailler moins, travailler mieux et travailler toutes ...
Perspectives n°206
La réunion de négociation de la CPPNI s’est déroulée le 25 février 2021. Il a été question du « rapport annuel de la CPPNI 2019 » rédigé par un prestataire. ...
Journée de mobilisation contre les mesures antisociales en cours
Face au chantage à l’emploi, à l’allongement du temps de travail, la baisse des salaires via les « accords de performance collective » et d’activité partielle de longue durée (APLD), le ...
Mémo du Pôle Eco – Mémo COVID N°13 : L’absurdité de l’augmentation du temps de travail
C’est la musique du déconfinement. Le MEDEF, main dans la main avec le gouvernement, demande à augmenter le temps de travail pour favoriser la reprise. Mais c’est sans doute la ...
Orange Business Services : Mesures pour faire face au Covid-19
Accord d’UES sur les mesures mises en oeuvre pour faire face à l’épidémie de Covid-19 au sein de l’UES Orange Business Servcices (secteur Informatique) régie par la Convention collective nationale des ...
ORANGE BUSINESS SERVICES : Interventions hors heures ouvrées
Accord collectif relatif au régime des interventions programmées en dehors des heures ouvrées de l’UES NRS du groupe ORANGE (secteur Informatique), régie par la Convention collective nationale des Bureaux d’études ...
ORANGE BUSINESS SERVICES : Astreintes
Accord collectif relatif au régime des astreintes de l’UES NRS du groupe ORANGE (secteur Informatique), régie par la Convention collective nationale des Bureaux d’études techniques. Celui-ci a été ratifié le 1er octobre ...
ITK : Astreintes
Accord d\'entreprise sur l\'astreinte de l\'UES ITK (secteur numérique) régie par la Convention collective nationale des Bureaux d\'études techniques.
32H : Dynamiser l’économie et créer de l’emploi avec la réduction du temps de travail
Les détracteurs du passage aux 32h s’appuient sur l’échec qu’aurait été le passage aux 35h. Pourtant, ce ne sont pas les 35h qui sont en cause, mais la façon dont ...