FÉDÉRATION CGT DES SOCIÉTÉS D'ÉTUDES
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Jamais les inégalités sociales, en particulier celles sur les salaires, n’ont été aussi fortes.
Cette année encore, les milliardaires français voient leur fortune atteindre des niveaux dépassant l’entendement. La première fortune de France, celle du P.-D.G. de LVMH, s’élève, à titre d’exemple, à 38 milliards d’euros et a progressé, en un an, de … 21% !
Depuis le changement de Direction au sein du centre de Bordeaux, nous avons TOUS constaté la dégradation des conditions de travail et du management sur toutes les catégories de salariés.
Depuis que le 17 avril 2013, la CGT a désigné un délégué syndical a TNS Sofres, la direction n’a cessé de vouloir s’en débarrasser mais bien mal lui en a pris. Après plusieurs déconvenues dans plusieurs prétoires d’Ile de France, la justice est définitivement passée et a entériné cette désignation.
Entre ce que dit la Loi en matière d’équité Femme/Homme et la réalité du terrain
Les licenciements expéditifs sont légions dans notre secteur d’activité. Dans cet article nous faisons le
Au sommaire de ce bulletin :
Aujourd’hui 8 mars, 70 salariés (dont une majorité d’hommes) d’Ingerop se sont rassemblés à 15h40 devant le siège de l’entreprise suite à l’appel de la CGT pour la journée des droits des femmes.
On entend souvent le 8 mars « c’est la journée de la femme » et parfois les femmes se voient distribuer ce jour-là une rose ou des chocolats par certains syndicats. Même si ces attentions peuvent sembler à première vue agréables, cela donne de cette journée une vision bien réductrice et bien loin de ce qu’elle devrait être !
Pour les femmes de VWIS, toujours moins de salaires, moins de promotions, moins de droits, plus de charges,… On les gâte !
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