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La réunion du 31 mai 2016 ne semblait pas partie pour être un bon cru. La direction, après avoir refusé de répondre à nos interrogations sur les questions économiques et la trésorerie lors du CE d’avril (elle ne « savait pas »), promettait une réponse écrite. Cette réponse n’est jamais arrivée, et lors du CE du 26 mai, on nous expliquait qu’elle nous serait donnée par le cabinet 8 Advisory, lors d’un CE extraordinaire le 31. De même, la réponse définitive de l’investisseur potentiel sur le projet de continuation était reportée : le CE extraordinaire serait aussi l’occasion de rencontrer M. Mérindol.

L’info est tombée hier : l’audience au tribunal de commerce est fixée au mardi 26 avril à 10h30. Nous reviendrons sur cette audience et ses enjeux, mais pour mémoire, elle peut être l’occasion de prolonger jusqu’à fin juillet la période d’observation, ou bien de décider la continuation de l’activité. Par contre, nous n’avons toujours aucune nouvelle d’un éventuel projet de continuation de la direction… Il est vrai que nous pouvons compter sur celle-ci pour nous donner le moins de temps possible pour étudier son projet ! Une manière habituelle de montrer le peu de considération qu’elle porte aux salariés et à leurs représentants…

Nous vous l’avions annoncé : la CGT conteste la validité de l’homologation du PSE par la DIRECCTE. La requête a été déposée hier, 21 janvier 2016 devant le Tribunal de Paris.

La présente communication concerne en premier lieu les salariés des sites impactés par le PSE (Toulouse, Lyon, Grenoble et Saint-Denis).Mais il nous semble néanmoins utile d’informer l’ensemble du personnel, et certains points concernent directement les salariés de tous les sites.

Les CHSCT et le CE ont donné leur avis

La procédure d’information-consultation sur le PSE s’est conclue le 16 novembre vers 20H00 par le vote des avis du Comité d’Entreprise. Auparavant, les CHSCT de Lyon et Saint-Denis avaient donné le leur.

Forcée de revoir son PSE puisqu’aucune organisation syndicale n’a accepté ses “adéquations économiques” avec les énormes baisses de salaires, la direction soumet son nouveau plan :

Débrayage – bilan et suites

Pendant la première réunion du CE sur le PSE, à la demande des salariés de Saint-Denis, nous avons appelé à un débrayage le 5 octobre à 11 H pour :

Audience du tribunal de commerce du 30 septembre 2015

Mercredi dernier a eu lieu l’audience du tribunal de commerce dans le cadre du redressement judiciaire.

Cette audience n’avait, pour but essentiel, que de valider ou non la poursuite de la période d’observation. L’administrateur a également remis son rapport sur la situation de l’entreprise. Ce document reprend sans distance un grand nombre d’affirmations de la direction et avec bien peu d’éléments pour les étayer. Il nous a été remis la veille de l’audience.