fbpx

Form’Action novembre 2014 : L’hyper féminisation du secteur des centres d’appels a-t-il une incidence sur les conditions de travail et de salaire

Le secteur des centres d’appels est composé à 70% de femmes. Cette situation n’est pas sans impact sur les conditions de vie au travail, de rémunérations, mais aussi de reconnaissance de certaines compétences considérées comme innées chez les femmes.

Le secteur des centres d’appels est composé à 70% de femmes. Cette situation n’est pas sans impact sur les conditions de vie au travail, de rémunérations, mais aussi de reconnaissance de certaines compétences considérées comme innées chez les femmes.

Form'Action novembre 2014 : L’hyper féminisation du secteur des centres d'appels a-t-il une incidence sur les conditions de travail et de salaire