L’emploi des seniors : Contextes, enjeux et éléments de négociation

L’emploi des seniors : Contextes, enjeux et éléments de négociation

Etude réalisée par le Cabinet SEXTANT, pour le compte de la Fédération CGT des Sociétés d’Etudes.

Les représentants des salariés appelés à négocier doivent alors fréquemment s’approprier le sujet, puis élaborer des propositions, dans la précipitation. Si pour la première fois, la loi impose aux entreprises de se fixer des objectifs précis de recrutement et/ou de maintien dans l’emploi des seniors, elle ne laisse que peu de temps aux partenaires sociaux d’entreprise pour établir un diagnostic partagé sur ce thème avant d’élaborer des mesures adaptées.