Bulletin d’information CGT des salarié-e-s des Professions Réglementées Auprès des Juridictions n°217
Le 29 avril s’est tenue la réunion de la commission paritaire de branche qui portait sur la négociation des salaires pour 2025.
L’intersyndicale a proposé une réévaluation de + 14% car aucune augmentation des minima conventionnels n’est intervenue depuis 2020 et l’entrée en vigueur de la grille de classification en novembre 2023. Les négociations de 2024 ayant été soldées par un PV de carence. Deux niveaux sont en dessous du SMIC (Le SMIC est passé de 1 539,42€ à +1 801,80€ en 4 ans soit +17,4%, le PMSS est passé de 3 428€ à 3 925€ en 4 ans, soit +12,7% et l’indice des prix à la consommation a évolué de +14 ,2%). L’intersyndicale a donc demandé une augmentation de +14%. Le collège patronal a proposé une réévaluation de la valeur du point de +7,43% mais avec un coefficient de pondération.
Ci-dessous le tableau avec la proposition patronale :
La CGT souhaite que tous les niveaux soient revalorisés avec la même valeur de point, sans pondération, suite des négociations, le 21 mai 2025.