CGT AXWAY : CactuCE n°27 – mai 2016
Petit compte-rendu rapide de la réunion plénière du Comité d’Entreprise du 25 mai 2016.
Tracts d’entreprise
Suivez l’actualité des syndicats/sections syndicales dépendant de notre fédération.
PHONE REGIE : Rencontre Tour de France – RDV à Strasbourg
Chers tous, Venez nous rencontrer le MERCREDI 29 JUIN à l’UL CGT située 6 rue
SEXTANT : Réunion du personnel spécial Loi Travail
La section CGT de Sextant a rédigé un petit support destiné à être projeté lors d’une AG du personnel dans le but de refaire un peu de pédagogie (comme le disent si bien nos gouvernants) sur le projet de loi travail :
- Les principaux dangers du projet de loi qui demeurent…
- …ceux que la mobilisation a déjà permis de supprimer !
- Le calendrier de vote de la loi : tout est encore possible !
- La mobilisation s’amplifie (état des lieux) !
- Que faire au niveau de notre entreprise pour participer et soutenir le mouvement social ?!
SOFRES : Tout va bien !!!
SOFRES tout va bien !!! : Dans un mail daté du 17 mars 2016, Jean Michel Janoueix annonçait : « nous allons renforcer notre investissement dans le DIGITAL et booster la digitalisation de nos activités ». Il est à craindre que cette digitalisation ne conduise à la disparition pure et simple du FACE – à – FACE qui emploie pourtant plusieurs centaines de vacataires précaires chaque année.
VWIS : 200 salariés de VWIS !
La résistance à la loi El Khomri n’est ni une affaire politique, ni une affaire idéologique. Si cette loi passe, les 200 salariés et prestataires de VWIS pourront immédiatement subir ses mesures si la situation se dégrade… et d’autres aussi.
VWIS : Loi El Khomri – Tous concerné(e)s !
La discussion parlementaire vient de se terminer par l’utilisation de l’article 49-3, véritable provocation face à un refus très net de la part des salariés. Mais le parcours parlementaire du projet de loi n’est pas fini, et la lutte menée par les organisations syndicales de salariés et de jeunesse se poursuit et s’amplifie.
IPSOS en Grève! IPSOS DEBOUT!
Depuis le 1er Janvier 2016, nous demandons la mise en place d’une complémentaire santé digne de ce nom pour tous les enquêteurs vacataires. Celle-ci nous a été refusée pour des raisons obscures. Nous ne serions pas des salariés à part entière. Juste des vacataires à vie, à temps trop partiel pour pouvoir se soigner correctement, semble-t-il…Les instances dirigeantes qui nous gouvernent (SYNTEC) ont dans leur grande «mansuétude» accepté de nous accorder un versement santé au prorata du temps travaillé par chaque enquêteur. La CGT n’a pas signé cet accord!
PHONE REGIE : Le Droit de Retrait, Quésako ?
Le salarié peut-il refuser de travailler si la situation est dangereuse ? Oui. Le salarié
VWIS : Passage en force !
1 – Passage en force du gouvernement – Avec le 49.3, il fait sa loi !
Modifications profondes du code du travail. N’en doutez pas, la loi EL KHOMRI sera un calvaire pour beaucoup, elle amplifiera le chômage et la précarité. 2 exemples :
3ème Congrès du SNAII-CGT : Inscrivez-vous !
Le Syndicat National des Auteurs d’Invention Indépendants CGT tiendra son 3ème congrès, le jeudi 20 octobre 2016 de 9h45 à 17h00.