FÉDÉRATION CGT DES SOCIÉTÉS D'ÉTUDES
Cette rubrique regroupe un certain nombre de documents ou d’outils internes à la CGT et utilisables majoritairement par les syndiqué.e.s., mais aussi par les salarié.e.s.
| Entreprise/Groupe | Groupe ATOS ORIGIN |
| Intitulé de l’accord | Accord sur les moyens attribués aux représentants du personnel élus et désignés au sein du groupe ATOS ORIGIN en France |
| Date de signature | 04/07/2011 |
| Organisations signataires | CGT / CFDT / CFE-CGC / UNSA |
| Thème | Droit syndical |
| Secteur | Informatique |
| CCN | Bureaux d’études techniques |
Comprendre l’essence même de notre syndicalisme est essentiel si nous voulons développer notre démarche. Voilà
Accord collectif relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au sein de EFFIA SYNERGIES (Secteur des Centres d’appel prestataires), régie par la Convention collective nationale des Prestataires de services.
Sommaire
Le bilan social a vu le jour dans les années 1950 aux Etats-Unis. En France, il a été instauré par un décret en date du 8 décembre 1977. Les entreprises ou établissements dont l’effectif est supérieur à 300 personnes ont l’obligation de publier un bilan social. Les élu-e-s CE doivent rendre un avis motivé sur ce dernier.
Sommaire
La négociation collective dans l’entreprise est un enjeu important. Mais bien trop souvent, celle-ci semble se résumer à un pseudo dialogue entre le patronat et les organisations syndicales représentatives. Pour nous la négociation est simplement un des lieux d’affrontement avec le patronat, mais un affrontement inscrit dans notre démarche syndicale.
Cette brochure recueille nos analyses et nos mises en perspectives sur trois secteurs important. Ils
Sommaire
Une brochure importante regroupant l’argumentaire nécessaire pour combattre les idées racistes et xénophobes véhiculées par
