Tracts d’entreprise

Journée internationale de luttes pour les droits des Femmes

Cette journée bien souvent raillée avec un certain mépris et un esprit archaïque, est loin d’être accessoire, car la réalité et l’actualité nous rappellent sans cesse, que les combats menés par les femmes à travers le monde pour la reconnaissance de leurs droits, sont loin d’être inutiles et superflus.

L’égalité dans la loi mais pas dans la réalité :

• 27% d’écart salarial et 40% de retraite ;
• 80% des tâches ménagères assumées par les femmes ? ;
• 80% des femmes qui considèrent qu’elles sont régulièrement confrontées à des comportements sexistes au travail

Brèves d’info des Délégués du Personnel Inter-Syndicale AXWAY portant sur la réunion du 25 février 2016.

De réformes en réformes du code du travail, nous sommes tous touché-e-s, tous fragilisé-e-s !

La CGT appelle les salarié-e-s de VWIS, syndiqué-e-s ou non, à rejoindre la manifestation nationale qui se tiendra le 9 mars après midi à 14h (Place de la république).

Au sommaire de ce bulletin :

• Numéro Spécial “Retour au 19^ème siècle”
• Journée du 8 mars : Gagnons l’égalité !

Voici le sommaire de tract du mois de février 2016 :

• NAO 2016 : Un retour à l’époque de la GUERRE DU FEU ?
• Point financier 2015 : de bons résultats pour NRS
• Quand la précarité s’installe à NRS… via le portage salarial
• Négociation des accords d’astreinte : une course au moins-disant !
• Accords « GPEC » et « égalité femmes-hommes »

RETRAIT DE LA LOI TRAVAIL EL KHOMRI

Depuis la publication du projet de loi Travail/ El Khomri, nos collègues, les travailleurs, les privés d’emploi, les retraités, les jeunes
s’interrogent sur leur avenir que le gouvernement et le patronat leur réservent.

Au sommaire de ce bulletin :

• Augmentations : cette année bien profond, certes, mais digital !
• Au CCE et en toute « indépendance », les élus CEi refusent de travailler sur les orientations stratégiques…
• Les analystes financiers dézinguent Axway !
• UES (suite) : déclaration du Représentant syndical CGT au Comité Central d’Entreprise (CCE) de l’UES Sopra Steria Group lors de la réunion du 19 février

Rémunération et variable 2016

Chers collègues,

La CGT vous informe qu’elle ne signera pas l’accord salarial proposé par la direction.

Car au regard des attentes et de l’investissement des salariés, les mesures salariales décidées par la direction s’avèrent insuffisantes.

Voici le sommaire de tract du mois de février 2016 :

• NAO 2016 : chef, on veut des sous !
• Préparer son entretien individuel
• Minima sociaux NAO 2007 : les valeurs 2016
• OCEAN rejoindra NRS
• Elections à OCD (Orange Cyberdefense)