Colloque du Numérique à Chambéry : Les présentations
Le 22 septembre 2017, la Fédération, avec le concours du Syndicat CGT CAPGEMINI et l’Union
refonte
Le 22 septembre 2017, la Fédération, avec le concours du Syndicat CGT CAPGEMINI et l’Union
Voici le support de la formation portant sur la négociation d’accords d’épargne salariale réalisée par Wilfried Pennetier du Cabinet SEXTANT Expertise.
Etudes réalisées par le Cabinet B-READY, qui annalyse annuellement et exclusivement l’évolution de la rentabilité
Analyse des tendances en termes d’emploi et de formation dans la branche des Bureaux d’études techniques pour l’année 2016.
L’étude « Formations et compétences en France sur la cybersécurité » a été réalisée par le cabinet EY pour le compte de l’Observatoire Paritaire de l’Informatique, de l’Ingénierie, des Etudes et du Conseil (OPIIEC).
Elle a été initiée suite à une commande de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche des métiers de l’Ingénierie, du Numérique, des Eudes et du Conseil, et des métiers de l’Evènement, ci-après dénommée la Branche.
Les auteurs remercient les membres du comité de pilotage paritaire de l’OPIIEC, ainsi que les représentants du panel d’entreprises listées en Annexe 1, dont certains ont souhaité rester anonymes, et qui ont accepté de partager leur expérience, leur pratique, leurs préconisations et leur vision sur la cybersécurité. Ces échanges ont été extrêmement précieux pour la préparation de la présente étude.
Etude réalisée par KYU Lab pour l’OPIIEC sur les conséquences en termes d’emploi et de formation de la baisse des investissements sur les activités d’ingénierie de la construction.
Etude réalisée par EY pour l’OPIIEC les variations sur la filière Oil & Gas et conséquences sur l’emploi dans l’ingénierie française
Analyse de la situation comparée entre les femmes et les hommes en matière d’emploi et
Voici une copie du rapport de branche des avocats auprès de la Cour de Cassation
Présentation de l’avancée des travaux de la Commission Paritaire Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de la région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées en date du 26 septembre 2016.