APAVE : Info groupe n°83

MOUVEMENT SOCIAL – RÉFORME DES RETRAITES

Un mouvement qui grandit et qui doit continuer de s’amplifier :

Les grandes journées unitaires des 5 et 17 décembre 2019, ainsi que toutes les grèves, actions, blocages et manifestations intermédiaires, montrent que le mouvement social ne s’essouffle pas. A commencer par le noyau dur de la lutte qu’est la grève des cheminots et des traminots de la RATP qui entame son 2ème mois ! Et la trêve de Noël n’a pas eu lieu !

L’intersyndicale nationale appelle à :

  • organiser dès lundi 6 janvier 2020, des assemblées générales pour amplifier et élargir le mouvement pour gagner
  • construire une « grève interprofessionnelle d’ampleur » avec des manifestions partout dans le pays le jeudi 9 janvier 2020
  • faire du samedi 11 janvier une journée de manifestations massives.

Comme l’ont très bien écrit les salarié-e-s de l’Opéra de Paris : « Nous ne pouvons pas être la génération qui aura sacrifié les suivantes »

La contre réforme des retraites ne concerne pas seulement les salarié-e-s du public, mais bien aussi nous, les salarié-e- s du privé.
Nous vous invitons à consulter le dossier CGT : https://www.cgt.fr/dossiers/pas-de-hasard-pour-ma-retraiteje-veux-savoir-quand-et-avec-combien-je-partirai

Les points noirs :

  • l’âge pivot à 64 ans ;
  • le calcul sur toute la carrière au lieu des 25 meilleures années ;
  • la retraite individualisée par point au lieu de la répartition.

Des solutions existent sans régression sociale !

La CGT, nous avons des propositions pour financer…

  • Augmentation générale des salaires et en premier lieu du SMIC à 1 800€.
  • Garantir immédiatement l’égalité salariale entre les hommes et les femmes (+6.5 milliards d’€).
  • Augmenter le taux de cotisation pour les travailleurs (1.60€/mois) et pour les employeurs (2.40€/mois).
  • Mettre fin aux exonérations de cotisations patronales (+20 milliards d’€).
  • Créer une contribution sociale sur les revenus financiers distribués par les entreprises (+30 milliards d’€).
  • Lutter véritablement contre l’évasion fiscale et sociale (+60 à 80 milliards d’€)
  • Mettre en place une politique résolument tournée vers l’emploi.

…le système de retraite que nous voulons.

  • Un départ à 60 ans à taux plein avec un revenu de remplacement à 75% du revenu net d’activité (calcul sur les 10 meilleures années ou les 6 derniers mois) et au minimum le Smic à 1800€. Chacun doit pouvoir vivre dignement de son travail, y compris à la retraite, c’est vrai pour tous, salariés comme agriculteurs.
  • Comptabiliser les années d’études pour les jeunes
  • Une prise en compte de la précarité
  • Une prise en compte des pénibilités des métiers (travail de nuit, postures pénibles, exposition à des agents chimiques…) pour tous et toutes et extension des dispositifs de départ anticipé existants
  • Indexer les pensions sur les salaires et non sur les prix.

Vous salarié-e-s APAVE, vous pouvez soutenir ceux qui ont le pouvoir de bloquer et de faire plier le gouvernement : 
en participant à la caisse de solidarité aux grévistes : https://www.lepotsolidaire.fr/pot/solidarite-financiere

La CGT des apave invite les autres syndicats de l’entreprise à se joindre à elle pour un appel intersyndical comme cela est fait au niveau national.

La CGT des APAVE vous souhaite tous ses vœux de lutte, de résistance et de victoires sociales, dans l’entreprise et au niveau de la société interprofessionnelle.
Son appel à la grève reconductible est maintenu pour 2020 …

APAVE : Info groupe n°83