Newsletter CGT AMADEUS N°15 – Loi Macron : Quelles conséquences pour les salariés ?

Après la loi de sécurisation de l’emploi de 2013 qui avait porté des coups majeurs au Code du Travail, le gouvernement poursuit la remise en cause systématique des droits des salariés : loi Macron I, loi Macron II, loi Rebsamen …

Après la loi de sécurisation de l’emploi de 2013 qui avait porté des coups majeurs au Code du Travail, le gouvernement poursuit la remise en cause systématique des droits des salariés : loi Macron I, loi Macron II, loi Rebsamen …

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