Le coût du capital et notre stratégie syndicale journée d’études SII du 20 novembre 2013
Le partage des richesses au détriment du travail est à l’origine de nos difficultés
La part des salaires (y compris cotisations sociales) dans la valeur ajoutée des entreprises industrielles et de services a reculé de 10 points entre 1983-1989 –Chaque point de valeur de ces entreprises représente 10 mds € par an –Si la part des salaires était ramenée au niveau d’il y a trente ans, les salariés auraient droit à100 mds € de plus –Avec des retombées positives sur Emploi Caisses de l’État et de la Sécurité sociale…