L’En’robé n°257

Une manœuvre dilatoire…

Encore une fois l’AEF, le CNA, le SEACE et l’UPSA ont demandé, à la ministre du travail, la saisie de la commission d’expert, conformément à l’article L.2261-27-1 du Code du travail. Il s’agit, pour le patronat, d’au mieux reculer la date d’application de l’avenant sur l’augmentation de 3% de la grille de salaire, au pire de ne pas étendre cet avenant… pour renégocier, bien entendu, en dessous.

Quel mépris pour les salariés… et quelle image donne cette profession. Les salaires restent, pour le moment, ceux applicables au 1er juillet 2020.

NiveauCoefficientValeur du pointSalaires minima au 1er juillet 2020 (en euros)
42077,581 569,06
2157,501 612,50
2257,311 644,75
2407,051 692,00
32407,051 692,00
2507,051 762,50
2657,051 868,25
2707,051 903,50
2857,052 009,25
3007,052 115,00
3507,052 467,50
23857,052 714,25
4107,052 890,50
4507,053 172,50
4807,053 384,00
15107,053 595,50
5607,053 948,00

Mais le Smic a augmenté le 1er janvier 2021, le 1er octobre 2021 et le 1er janvier 2022. Il est donc porté à 1 603,12 € pour le 1er coefficient. C’est donc celui-ci qui s’applique. Pour le reste, la grille reste inchangée. Bien entendu, la CGT ne laissera pas faire. Avec l’ensemble des organisations syndicales de salariés, nous avons pris la décision d’écrire, nous aussi, au ministère. Notre objectif est de faire en sorte que Madame Borne ne saisisse pas le comité d’expert et étende au plus vite cet avenant.

On ne peut être que satisfait de l’attitude de ce patronat qui cultive la misère. Combien d’entre eux vivent avec moins de 2 000 € par mois. Certainement pas grand monde.

Cette façon de faire confine à l’écœurement. Et plus d’un salarié dans la branche va, pour le moins, être déçu… Mais que l’on se rassure, il parait que cela fait partie du dialogue social, un dialogue social à leur sauce, où toutes les manœuvres sont de mises pour empêcher les salariés de la branche de vivre dignement.

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L’En’robé n°257