La réunion de négociation de la CPPNI a eu lieu le 7 décembre. Il s’agissait de créer deux nouveaux emplois repères dans la famille expertise :
- La stagiaire expert postulant au DEA,
- L’expert en formation apte au DEA.
Cela conduit à modifier deux emplois repères existants, à savoir l’expert en formation et l’expert automobile.
Stagiaire expert postulant au DEACDI, titulaire du diplôme d’expert automobile des unités A et B, durée d’expérience requise dans la réparation automobile. 24 mois sous l’autorité d’un maitre de stage. Classification : niveau 3 Expert en automobile diplômé Classification : niveau 5 |
Expert en formationCDI, titulaire du diplôme d’expert automobile des unités A et B, durée d’expérience requise dans la réparation automobile. Contrat de professionnalisation= un cycle de formation structurante. Il s’agit via l’alternance de préparer aux épreuves de l’unité C. La durée de la formation est comprise entre 15 et 25% de la durée de la période de professionnalisation. [Peut aller au-delà de 25%]. Cela dure entre 6 et 12 mois…voire jusqu’à 24 mois. Classification : niveau 2 Expert en formation apte au DEA Classification : niveau 3 Expert en automobile diplômé Classification : niveau 5 |
L’objectif avec la création de la classification expert en formation est de construire un petit parcours où au moins 80% des salariés en contrat de professionnalisation obtiennent leur diplôme dès le premier passage.
Cela est rendu possible grâce à :
- Une réelle formation,
- Un tuteur qui suit ce salarié.
Et ce d’autant que les coûts pédagogiques seraient pris en charge par l’OPCO.