Les organisations syndicales FO, CFTC et CFE-CGC n’ont pas signé l’accord relatif au chômage partiel dans la branche. Remarquons que celui-ci permet aux salarié-e-s en chômage partiel de toucher en plus de l’indemnité légale, une indemnité conventionnelle et d’obtenir des formations.
En même temps, ces mêmes organisations ont signé l’accord national interprofessionnel pour les salarié-e-s en chômage partiel de longue durée [APLD]. Cet accord n’apporte rien de plus aux salarié-e-s…. Mais permet une meilleure indemnisation de l’état au patronat.