Nos outils

Cette rubrique regroupe un certain nombre de documents ou d’outils internes à la CGT et utilisables majoritairement par les syndiqué.e.s., mais aussi par les salarié.e.s.

Form’Action février 2011 : La représentativité

La position commune CGT et CFDT signée le 9 avril 2008 avec le MEDEF et la CGPME a donné lieu à la loi du 20 août 2008. Elle a mis fin à la présomption irréfragable de représentativité des cinq organisations syndicales FO, CGT, CFDT, CFTC et CGC. C’est une nouvelle conception du syndicalisme qui voit le jour.

Le Lien Syndical n°406 – Janvier 2011

Sommaire

  • Infos pratiques / chiffres clés
  • Actualités : Les mandats
  • Dans nos branches : Prestataires de services et Huissiers de justice
  • Actualités : Négociations ARRCO et AGIRC
  • Publicité : CREPA
  • Dans nos branches : Le conseil de l’Europe condamne !
  • Le planning des formations
  • Publicité : MACIF
  • Dans nos entreprises : Les élections professionnelles

ACTICALL : Accord RPS

Accord collectif sur le prévention des risques psycho-sociaux sein de ACTICALL (Secteur des Centres d’appel prestataires), régie par la Convention collective nationale des Prestataires de services.

Form’Action décembre 2010 : L’entretien annuel d’évaluation

L’entretien individuel d’évaluation, outil de répression et de gestion des salarié-e-s ou outil de reconnaissance du travail ? C’est de cette interrogation qu’est née cette journée d’études. Cela doit nous permettre d’appréhender cette question afin d’élaborer des revendications et un positionnement de la CGT.

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