Les risques socio-organisationnels et la lutte syndicale

Les risques socio organisationnels s’appréhendent dans le champ des conditions de travail. En tout état de cause, ils ne peuvent être assimilés aux simples risques psychosociaux. Ces risques sont immanents à l’organisation du travail. Nous devons par conséquent être en capacité de mesurer et d’évaluer ces risques afin d’organiser la prévention, non pas par de la rhétorique, mais par de l’action.

Les thèmes abordés :

• La problématique,
• La santé au travail,
• Les contraintes organisationnelles :
  • L’aspect personnel,
  • Le contexte socioéconomique,
  • Les contraintes du travail.
• La prévention des risques
  • Quesaco,
  • Les mesures.
• La bataille syndicale
  • Quoi,
  • Qui,
  • Comment,
  • Pourquoi.
• Quelques indicateurs