Études

Etude réalisée par les sociétés Katalyse et D&Consultants pour le compte de l’OPIIEC.

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Le secteur de l’industrie, éminemment stratégique pour les entreprises de la Branche car premier secteur client des entreprises de la Branche, est en pleine mutation. La transformation du secteur, indispensable pour se construire un avenir face à la concurrence internationale, passera nécessairement par une transition numérique.

Toutes les fonctions des entreprises industrielles sont touchées par la transition numérique qui modifie structurellement les process, l’organisation, les outils et bien sûr les métiers et les compétences des salariés. Dans ce contexte, les entreprises de la Branche quel que soit leur secteur (le numérique, l’ingénierie et le conseil), vont devoir adapter leurs offres et les compétences de leurs salariés pour répondre à une demande en profonde évolution.

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Vous trouverez ci-dessous l'ensemble des portraits statistiques par région (Etude réalisée par KYU Lab pour le compte de l’OPIIEC) :

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Analyse des tendances en termes d'emploi et de formation dans la branche des Bureaux d'études techniques pour le premier semestre de l'année 2017.

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Analyse des tendances en termes d'emploi et de formation dans la branche des Bureaux d'études techniques pour l'année 2016.

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L’étude « Formations et compétences en France sur la cybersécurité » a été réalisée par le cabinet EY pour le compte de l’Observatoire Paritaire de l’Informatique, de l’Ingénierie, des Etudes et du Conseil (OPIIEC).

Elle a été initiée suite à une commande de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche des métiers de l’Ingénierie, du Numérique, des Eudes et du Conseil, et des métiers de l’Evènement, ci-après dénommée la Branche.

Les auteurs remercient les membres du comité de pilotage paritaire de l’OPIIEC, ainsi que les représentants du panel d’entreprises listées en Annexe 1, dont certains ont souhaité rester anonymes, et qui ont accepté de partager leur expérience, leur pratique, leurs préconisations et leur vision sur la cybersécurité. Ces échanges ont été extrêmement précieux pour la préparation de la présente étude.

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Etude réalisée par KYU Lab pour l’OPIIEC sur les conséquences en termes d’emploi et de formation de la baisse des investissements sur les activités d’ingénierie de la construction.

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Etude réalisée par EY pour l’OPIIEC les variations sur la filière Oil & Gas et conséquences sur l’emploi dans l’ingénierie française

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Analyse de la situation comparée entre les femmes et les hommes en matière d'emploi et de formation dans la branche.

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Présentation de l'avancée des travaux de la Commission Paritaire Régionale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de la région Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées en date du 26 septembre 2016.

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Le FAFIEC, à la demande de la CPREFP de la Branche et soutenu par la DIRECCTE et la Région Auvergne-Rhône Alpes, a demandé à KYU Lab de mener une étude prospective régionale consistant à :

  • Réaliser un diagnostic économique territorial en Rhône-Alpes
  • Identifier les perspectives d’évolution des 4 secteurs de la Branche dans la région 
  • Proposer des actions pour accompagner le développement des entreprises et la sécurisation des parcours des salariés

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Analyse des tendances en termes d'emploi et de formation dans la branche des Bureaux d'études techniques pour l'année 2015.

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Rapport de synthèse réalisé par l'OPIIEC spécifiquement l'attractivité de la branche sur le public féminin.

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Rapport de synthèse réalisé par l'OPIIEC spécifiquement sur les conséquences économiques de la baisse des investissements publics et du développement de l'ingénierie publique et para-publique sur le secteur de l'ingénierie privée.

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Etude sur l’employabilité des seniors

ADESATT-2009

Sommaire

  • Le contexte – évolution du cadre légal
  • Votre demande
  • Notre proposition
  • Etape 1 : Pré-diagnostic
  • Etape 2 : Diagnostic partagé
  • Etape 3 : Elaboration du rapport final
  • Budget
  • Présentation d’Altedia

Étude sur la santé au travail pour la Branche des Bureaux d’Etudes Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-conseils et des Sociétés de Conseils - Rapport d’étude

ADESATT mars 2011

Sommaire

  • Rappel de la demande (d’après le cahier des charges)
  • Méthodologie d’étude: approche qualitative des effets et des déterminants des risques pour la santé au travail
  • Diagnostic de l’étude
  • Vers des propositions pour le développement d’actions en faveur de la santé au travail

Etude sectorielle sur la pratique du télétravail au sein des secteurs des études, du conseil et de l’informatique

ADESATT 2008

Sommaire

  • Objectifs
  • Méthodologie
  • Position des entreprises face au téletravail
  • Les salariés et le travail à domicile
  • Benchmark européen
  • Préconisations
  • Signature d'un accord de branche
  • Accords d'entreprise
  • Avenants au contrat de travail
  • Charte
  • Autres actions du SYNTEC

Étude sur le Compte Épargne Temps dans les métiers du savoir

ADESATT

Sommaire

  • Présentation de l’étude
  • Résultats détaillés
  • Conclusion

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